La condivisione è l'inizio dell'apprendimento, e l'apprendimento è l'inizio del successo. L'apprendimento è la fonte dell'innovazione dei servizi, nonché la fonte dello sviluppo aziendale. Zuowei si è sviluppata rapidamente nell'ambito dell'apprendimento continuo.
Il 4 maggio si sono svolti con successo una sessione di condivisione dell'apprendimento tecnologico e la cerimonia di apertura della Zhicheng Academy.
Innanzitutto, il signor Peng ha pienamente confermato i risultati di apprendimento e condivisione di questo training camp. Ha sottolineato che dovremmo imparare a gestire le nostre emozioni, a superare la paura, a correggere gli errori di trovare scuse e procrastinare; dovremmo essere grati e apprezzare ogni persona preziosa nella nostra vita; dovremmo anche superare il pensiero intrinseco, credere in noi stessi e non porci limiti; inoltre, dovremmo sempre mantenere un senso di crisi; ha affermato che migliorare la competitività delle imprese significa principalmente migliorare la competitività dei talenti.
Successivamente, l'isolano ha condiviso la sua esperienza dopo l'addestramento, analizzando quattro aspetti:
1. Non creare barriere mentali quando fai qualsiasi cosa, finché riesci a superare te stesso e a rimuovere le barriere nella tua mente, sarai in grado di raggiungere i tuoi obiettivi;
2. Lavorare insieme come una squadra per raggiungere gli obiettivi più facilmente;
3. Facciamo del nostro meglio per fare qualsiasi cosa, il risultato non sarà poi così male;
4. Sii grato, ringrazia i genitori per aver cresciuto i tuoi figli, ringrazia gli insegnanti per averli istruiti, ringrazia gli amici per essersi presi cura di loro, ringrazia i colleghi per l'aiuto.
Poi, Qingfeng ha condiviso la sua esperienza come assistente insegnante durante ogni sessione di gioco. Ha affermato che avrebbe cercato di ottenere buoni risultati nel suo futuro lavorativo e nella sua vita e che sarebbe stata una persona con integrità, lealtà e responsabilità.
Inoltre, molti membri della Zhicheng Academy hanno condiviso la loro esperienza e il loro punto di vista sulla formazione.
Nel corso dell'incontro si è tenuta anche una cerimonia di inaugurazione dell'accademia, che diventerà un importante luogo di promozione della cultura aziendale; la sua funzione principale è quella di mettere in pratica la cultura aziendale, promuovere l'implementazione della strategia, costruire un'organizzazione che apprende, migliorare la qualità complessiva del personale aziendale e potenziare l'impatto dell'impresa.
Infine, l'azienda ha lanciato il primo campo di allenamento di golf. Il golf, sport per gentiluomini, non è solo noto per la sua eleganza, ma rappresenta anche una cultura e una connotazione profonde; ci aiuta a godere del piacere di usare la mazza, rafforzando il nostro corpo e allontanandoci dal caos cittadino per tornare alla natura.
Questo spazio di apprendimento e condivisione ha aiutato tutto il personale a migliorare il proprio modo di pensare e la propria comprensione. Durante il processo di sviluppo, tutto il personale di ZUOWEI lavorerà insieme, si unirà e si impegnerà per migliorarsi continuamente, rafforzare l'azienda offrendo maggiori contributi e impegnandosi ad aiutare un milione di famiglie disabili ad alleviare il peso del "se una persona è disabile, l'intera famiglia perde il controllo"!
Data di pubblicazione: 19-05-2023
