Secondo le statistiche delle Nazioni Unite, la popolazione globale di età pari o superiore a 65 anni sarà di 760 milioni nel 2021 e questo numero aumenterà a 1,6 miliardi entro il 2050. L'onere sociale delle cure anziane è pesante e c'è una grande domanda per gli operatori di cure anziane
I dati rilevanti mostrano che ci sono circa 44 milioni di anziani disabili e semi-disabili in Cina. Secondo lo standard internazionale di allocazione 3: 1 tra anziani disabili e caregiver, sono necessari almeno 14 milioni di caregiver. Tuttavia, al momento, il numero totale di personale di servizio in vari istituti di assistenza per gli anziani è inferiore a 0,5 milioni e il numero di personale certificato è inferiore a 20.000. C'è un enorme divario nel personale infermieristico per la sola popolazione anziana disabile e semi-disabile. Tuttavia, l'età dei dipendenti negli istituti di assistenza agli anziani di prima linea è generalmente più elevata. Il personale di età compresa tra 45 e 65 anni è il corpo principale del team di servizi di assistenza agli anziani. Ci sono problemi come un livello di istruzione basso complessivo e una bassa qualità professionale. Allo stesso tempo, a causa di problemi come l'elevata intensità del lavoro, i salari scadenti e lo spazio di promozione ristretto, l'industria delle cure degli anziani non è attraente per i giovani e il problema della "carenza di lavoratori infermieristici" è diventato sempre più importante.
In realtà, molti laureati e professionisti infermieristici non considerano affatto carriere legate alle cure anziane quando scelgono una carriera, o lavorano con la mentalità di "posizione temporanea" o "lavoro di transizione". "Cambieranno posti di lavoro" una volta disponibili altre posizioni adatte, risultando in un'elevata mobilità dell'assistenza infermieristica e di altri membri del servizio e team professionistici estremamente instabili. Di fronte alla situazione imbarazzante secondo cui i giovani non sono disposti a lavorare e c'è un grande "posto vacante" nelle case di cura, i dipartimenti governativi non dovrebbero solo aumentare la pubblicità e l'educazione, ma anche introdurre una serie di politiche per incoraggiarle e guidarli, in modo da cambiare i tradizionali concetti di selezione della carriera dei giovani; Allo stesso tempo, dovrebbero migliorare lo status sociale dei professionisti delle cure anziane e aumentando gradualmente il livello di salari e benefici possiamo attirare giovani e talenti di alta qualità per unirsi ai ranghi delle cure anziane e delle industrie correlate
Dall'altro lato, un sistema di formazione professionale per gli anziani dei servizi di assistenza di assistenza dovrebbe essere istituito il più presto possibile a livello nazionale, la formulazione di piani a medio e lungo termine per la costruzione di un team di talenti professionali per i servizi di assistenza agli anziani dovrebbe essere accelerata, e le università e le università e le scuole professionali secondarie dovrebbero essere sostenute per aggiungere major e corsi relativi ai servizi di assistenza agli anziani e Coltivare vigorosamente talenti di alta qualità nelle cure anziane professionali e nelle industrie correlate. Inoltre, crea un buon ambiente sociale per l'innovazione e l'imprenditorialità nel campo delle cure anziane, aumenta la modernizzazione delle attrezzature e delle strutture per le cure anziane e cambiare il metodo tradizionale per fare affidamento interamente sulle cure manuali.
Tutto sommato, l'industria delle cure anziane dovrebbe tenere il passo con i tempi, sfruttare appieno la tecnologia, le attrezzature e le strutture moderne e rendere le cure anziane un lavoro decente con contenuti tecnici elevati e reddito elevato. Quando gli anziani sono più sinonimi di "lavoro sporco" e i suoi benefici sono relativamente migliori rispetto alle altre professioni, più giovani saranno attratti da un lavoro di cure eventi e gli operatori di cure in modo da inferirsi.
Con l'aumento e la maturità della tecnologia di intelligenza artificiale, l'enorme potenziale di mercato ha dato origine al vigoroso sviluppo dei robot infermieristici nel campo della salute degli anziani. Al fine di risolvere efficacemente le esigenze di cure urgenti delle persone anziane disabili attraverso attrezzature intelligenti, utilizzare la tecnologia per liberare la forza lavoro e alleviare il pesante onere infermieristica. soluzione.
Per gli anziani disabili che sono letto a letto tutto l'anno, la defecazione è sempre stata unaGrande problema. L'elaborazione manuale richiede spesso passi come l'apertura del bagno, l'induttura della defecazione, il giramento, il riordino e la pulizia, che richiede più di mezz'ora. Inoltre, per alcuni anziani che sono consapevoli e fisicamente disabili, la loro privacy non è rispettata. Come design di ricerca e sviluppo tecnologico, il robot infermieristico intelligente può percepire automaticamente l'urina e le feci - aspirazione a pressione negativa - pulizia dell'acqua calda - asciugatura dell'aria calda. L'intero processo non entra in contatto con lo sporco, rendendo cura e facile, migliorando notevolmente l'efficienza infermieristica e mantenendo la dignità degli anziani.
Le persone anziane che sono costrette a lungo a lungo possono anche usare robot a piedi intelligenti per cambiare da una posizione seduta a una posizione eretta. Possono alzarsi in qualsiasi momento ed esercitarsi senza l'aiuto degli altri per raggiungere l'autocontrollo e ridurre o evitare l'atrofia muscolare, i bidoni e le piaghe da letto causate da letto a lungo termine. Diminuzione della funzione fisica e la probabilità di altre infezioni della pelle, migliorando la qualità della vita,
Inoltre, ci sono anche una serie di prodotti di assistenza infermieristica intelligenti come macchine per il bagno portatili per risolvere i problemi di bagno per le persone anziane a letto, gli impianti multifunzionali per aiutare gli anziani a salire e fuori dal letto e pannolini di allarme intelligenti per prevenire le trasmissioni e le ulcere della pelle causate da riposo a lungo termine. Bedridden Elderly, allevia la pressione delle cure anziane!
Tempo post: 29-2024 gennaio
